奖励金是薪水的一部分劳务报酬吗

奖励金理应是薪水的一部分劳务报酬

《国家统计局关于工资总额组成的规定》第4条要求，职工薪酬由以下六个一部分构成：

(一)计时工资；

(二)计时工资；

(三)奖励金；

(四)补贴和补助；

(五)日夜奋战薪水；

(六)特殊情况下付款的薪水。

奖励金是啥

奖励金就是指对员工给予的超量劳动所付款的酬劳，是完成按劳分配的一种填补方式。奖励金大致可分成两大类：一类是因为员工给予超量工作，立即提升了物质财富(比如高产、节省等)而给与的奖赏；另一类是因为员工给予超量工作，为提升物质财富造就了标准(比如技术创新等)而给与的奖赏。依据超量工作的状况，奖励金又可以分成综合奖和单项奖二种方式。综合奖是依据员工各个领域的奉献全方位地综合性鉴定的奖励金；单项奖则是依据员工某一方面的优质考试成绩鉴定的奖励金。