上年，我的工作了9年一家公司因经营不佳倒闭了，我只能面试到此外一家公司，现阶段早已工作中12个月。请问现在我的年假应当有多少天?

阅读者：姚先生

律师解答：

根据我国《职工带薪年休假条例》第2条、第3条的要求，员工连续工作满12个月之上的，享有带薪年休假。员工总计工作中已满1年未满10年，年假5天;已满10年不满意20年，年假10天;已满20年，年假15天。

与此同时，在我国人力资源局社保部施行的《企业职工带薪年休假实施办法》第4条要求，年休假天数依据员工总计上班时间明确。员工在同一或是不一样用人公司工作期间，和按照法律法规、行政规章或是国务院规定视作工作期间，应该计为总计上班时间。

根据以上规范，您以前在另一家公司工作的9年应算是总计上班时间，而您在现单位工作已满一年，即总计工作中已满10年，因而您应该可以享有10天带薪年休假。