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员工按照规定休年假公司扣取其薪水是否正确
2022-06-27 15:20
文章正文：</script>依据《中华人民共和国劳动法》第五十一条要求：“职工在法律规定假期日和婚丧假期内及其依规参与社会实践活动期内，公司单位应依规付款员工薪水”。第四十五条要求：“国家实行带薪年休假规章制度”。由此可见，法律规定假期日用人公司付款员工薪水，是以劳务报酬层面对员工歇息支配权的一种维护。但凡我国和政府要求相关员工可放假了歇息或参与庆祝活动的，用人公司应照发薪水。</script>
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