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员工享有年假的上班时间如何确定?
2022-06-23 18:29
员工连续工作满12个月之上的，享有带薪年休假。年休假天数依据员工的实际工作年限计算。
员工在同一或是不一样用人公司工作期间，及其按照法律法规、行政规章或是国务院规定视作工作期间(包含当知识青年、参军入伍、零工等时长)，均理应总计为具体上班时间。
在目前社保组织所确定的缴费年限是评定具体上班时间的根据之一，如员工与用人公司在具体参加工作时间上面有矛盾，可依规向劳动行政部门申请办理工作年限评定。
将来不一样用人公司下发的消除(停止)劳动合同书通知单所记录的上班时间都是累计计算具体上班时间的根据之一。
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