兹证明ｘｘ老先生，身份证号为ｘｘ，系我企业工作员，自ｘｘｘｘ年ｘｘ月迄今一直在我单位工作，在我企业已工作中ｘｘ年。现阶段从业ｘｘ工作中，出任ｘｘ职位。

近一本年度该员工税后工资月均收益rmb１５０００（一万五千）元（含税后工资的薪水，奖励金，补贴，住宅，个人公积金），股份分红以及他收益）。

特此证明。

本单位确保以上证实真正、合理。

公司公章（或人力资源部门章）

年月日

法律规定：

《工资暂行支付条例》第三条　本要求所指工资是指用人公司根据劳务合同的要求，以多种方式付款给劳动人民的薪水酬劳。

第四条　工资支付主要包含：工资支付新项目、工资支付水准、工资支付方式、工资支付目标、工资支付时长及其特殊情况下的工资支付。

依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的要求，用人公司招收员工未签订书面形式劳动合同书，但与此同时具有以下情况的，劳务关系创立：

（１）用人公司和员工合乎法律法规、政策法规要求的法律主体；

（２）用人公司依规制订的各项劳动规章制度适用员工，劳动受用人单位的劳动管理，从业用人公司分配的有酬劳的工作；

（３）员工带来的劳动是用人公司业务流程的构成部分。

１、自身必须提前准备的是写一份申请工作证实的原材料，例如你也是某公司的工作员，那么你必须注明自己的名义、公司职位、实际申请办理的缘故，最终写日期，那样就可以了。

２、大家写好自身的申报之后，就要到公司的相关部门申请办理，一般出证实的是人力资源部，大家可以拿着自身的写好的办理去人力资源部递交。

３、材料递交之后，就必须等候一些时间，随后人力资源部会通知你以往，此刻一般是咨询一下你的情况，明确一下你提交材料的一些事情的缘故，问清楚以后会叫你等几日。

４、一般人力资源部早已问过大伙儿之后，两三天就能够让你出证明了，此刻你需要看清公司的公章，随后确认一下，这样就能够实现自身的证实领取了。

５、领到证实以后就能够按照自身申请办理的事儿，去相应的单位去申请办理自身的业务流程，必须表明的是，公司证明申请办理信用卡的额度一般是５０００之内，额度不是很高，大伙儿要注意一下。

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