1、在底层国家机关、机关事业单位、国企工作中的工作人员，基层工作经历时长自签到之日算起。

　　2、参与“聘用毕业生到村就职”“三支一扶”(山区支教、惠民、支医和精准脱贫)“在校大学生志愿者服务西部志愿者”“乡村基础教育环节大学老师特色职位方案”等中间和地区底层就业项目工作人员，基层工作经历时长自签到之日算起。到底层特殊公益岗位(社会治理和公共文化服务)第一次学生就业的工作人员，基层工作经历时长从工作中协议书承诺的开始时长算起。

　　《国务院关于严格制止企业滥发加班加点工资的通知》中要求可以增加运行时间的：

　　（１）在法律规定节日和公休假日内工作中不可以中断，务必持续生产、运送或运营的；

　　（２）务必运用法律规定节日或公假日的停工期内完成机器设备维修、维护保养的；

　　（３）因为生产设备、道路运输路线、公用设施等临时性产生常见故障，务必开展维修的；

　　（４）因为产生比较严重洪涝灾害或别的灾难，使人民的安全健康和我国钱财遭受严重危害，必须开展急救的；

　　（５）为了更好地进行国防安全应急生产制造每日任务，或是进行上级领导在计划指标外分配的别的应急生产制造每日任务，及其商业服务、供应公司在高峰期进行回收、运送、生产加工农副食品任务的。

　　为了更好地保证人民的安全健康和我国钱财不会受到损害;为了更好地进行我国紧急任务和必不可少的制造每日任务，在我国相关法律法规要求仅有在特殊情况下，可以依规增加上班时间即日夜奋战。

　　在我国劳动法规定，用人单位因为运营必须，在与员工商议后，可以增加上班时间。

　　劳动合同法明文规定，有下述情况之一的，可以增加工作时长：

　　（１）产生洪涝灾害、安全事故或因别的缘故危害员工生命健康和资金安全，必须应急解决的；

　　（２）产生洪涝灾害、安全事故或因别的缘故危害员工生命健康和资金安全，必须应急解决的；

　　（３）相关法律法规要求的其它情况。

　　以上便是我们为各位提供的有关于上班时间怎样填报的相应专业知识，从上文得知，上班时间一般是员工到所在单位去签到之日算起的，那样针对员工的合法权益是更加有益，期待能给我们提供协助。假如我们也有其余的法律问题，热烈欢迎资询的刑事辩护律师！