到夏天自身大伙儿就总想睡觉，可是由于日常生活的必须，也务必迫使着自身去工作中，因此有一些情况下在夏天从业工作中是较为难熬的。可是众多群众们一定要了解，在夏天从业工作中，无论在户外或是是房间内，只需做到了一定的规范，用人公司就理应给自己派发高温津贴。并且全国各地的高温津贴实际金额是不一样的，那麼2017房间内高温费多少钱济南市的要求是什么呢?

一、高温补贴是啥?

在2012年6月，我国生产安全监管质监总局、国家卫生部、国家人社部、全国总工会等单位制订了《防暑降温措施管理办法》(下称《办法》)，要求了实际的高温津贴规章制度。《办法》要求，员工从业户外工作的，依规享有岗位补贴。

用人公司分配员工在35℃之上(包含35℃)天气炎热从业户外室外工作及其不可以采取措施对策将工作场所溫度减少到33℃下列(不包括33℃)的，理应向员工派发高温津贴，并列入职工薪酬。

因为全国各地发展水准不平衡，高温津贴规范也因地而异，实际由各省市依据具体明确。

现阶段，中国各省将相继进到高溫时节，一些地将发生天气炎热，在天气炎热中，许多在户外或是长期性在高溫工作环境的流动人口离有国家规定的高温津贴。那麼针对早已来临的2016年夏天，2016高温津贴派发规范怎样呢?下边跟随我一起来了解一下2016高温津贴派发规范。

二、房间内高温费多少钱济南市的 要求是啥?

派发時间：6-9月，连射4个月

派发规范：户外工作和户外工作工作人员为200元/月，非户外工作工作人员为140元/月

依据安监总局政策研究室通告，用人公司分配员工在35℃之上天气炎热从业户外室外工作及其不可以采取措施对策将工作场所溫度减少到33℃下列的，理应向员工派发高温补贴，并列入职工薪酬。山东的派发時间为6-9月，在其中户外工作和户外工作工作人员为200元/月，非户外工作工作人员为140元/月。

山东枣庄市高温津贴规范：从市社保局掌握到，2020年，枣庄市实行的高温津贴规范为2015年8月1日下达的《有关调节企业员工防暑降温费规范的通告》，在其中企业员工防暑降温费规范为，从业户外工作和户外工作工作人员每个人每个月200元;非户外工作工作人员每个人每个月140元。全年度按6月、7月、8月、9月共4个月计发，纳入企业成本。

在之上的材料之中，我对于房间内高温费多少钱济南市的要求是啥?为大伙儿作出了详解，能够看得出济南市的派发规范为每个人200元一个月，非户外工作工作人员为140元一个月，派发時间从6月到9月份，一共四个月。在济南市的众多群众们，融合自身的具体情况，看用人公司理应给自己派发是多少的高溫补贴，假如用人公司未予派发的，能够到有关部门开展检举。