我国为了更好地奖赏在高溫自然环境下工作中的员工，要求了每一年夏天企业应是这一部分员工派发高温津贴。高温津贴的领到是有一定标准的，在户外工作中时，溫度做到35度之上或房间内操作温度做到33度之上，就可以领到高温津贴。但中国各省的高温津贴派发规范是不一样的，下边大家来了解一下浙江高温费是怎么派发的。

一、浙江高温费是怎么派发的?

户外工作职工每个人每月225元;非户外工作职工每个人每月180元;一般工作员每个人每月145元。派发時间为4个月(6月、7月、8月、9月)。企业分配员工在35℃之上天气炎热从业户外室外工作及其不可以采取措施对策将工作场所溫度减少到33℃下列的，理应向员工派发高温补贴。

二、我国高温津贴规范

高温补贴规范包含：用人公司每一年6月至8月分配员工在天气炎热下室外工作中，按每个人每月不少于60元的规范派发补贴;不可以采取措施对策将房间内工作场所溫度减少到33℃下列的(没有33℃)，按每个人每月不少于45元的规范派发。

可以领到高温补贴者务必是在高溫下工作中的职位员工，包含施工人员、无中央空调的公交司机、室外清洁工人等。户外室外工作工作人员高温补贴每个人每月不少于60元;在33℃(含33℃)之上房间内工作场所工作的工作人员，每个人每月不少于45元。高温津贴并不是每一个员工都是有，员工在天气炎热下室外工作中及其不可以采取措施对策将工作场所溫度减少到33℃下列的，才可以得到高温补贴。

全国各地最少现有28个省区制订了高温补贴规范，未制订的各自为,黑龙江省、西藏自治区、青海省等四个省区。

实际的派发规范和派发时间，各省市的规范不一。在这里28个省区中，有13个省区派发规范为按月派发，另有15个省区按天派发。

按月派发的地域中，如派发高温补贴排行靠前的浙江省、山西省、江西省等省区，补贴额度最大的为山西省和江西省，为240元每月，浙江为225元;最少的为广东，为150元每个人每月。

按天派发的地域中，规范最大的为天津市，24元每日，最少的为贵州省、河北省，8元每天每人，与天津市相距2倍。

高温补贴派发规范高的大部分为东部地区。更有甚者，中西部地区的一些省区派发高温补贴较低。

按每个人每月225元的规范派发。现阶段在我国各大都市大部分都明确了高温津贴的派发规范，因为中国各省的溫度各有不同，因此全国各地的高温津贴派发時间及规范也是不一样的，有一些地区从五月份就逐渐派发高温津贴，比较火爆的地域高温津贴的派发時间乃至可以达到五个月。