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九零后应聘求职注重个人发展室内空间胜于薪酬

2021-05-20 15:25

上周六,东莞市理工大学城市学院莞城教学区举办大型招聘会,给予约1.五万个岗位。12月3日,市岗位技术学校、12月8日在育英岗位职业技术学校也各自举办了人才招聘会,三场人才招聘会给予约1.六万个岗位。有权威专家剖析,2012届高校大学生就业局势稳步发展。

据市人力资源局给予的数据信息:2012届东莞市将有17000名大学毕业生,但就现阶段举行的人才招聘会所闻,企业职位要求远超大学生毕业总数。城市学院就业指导中心江主任表明,近些年广东省东莞市高校大学生就业状况一年好过一年,乃至发生了需求量很高的局势。

毕业生就业注重大学专业

东职大学毕业生叶同学们要面试的是工商企业管理岗位。虽然任职要求上标明要大学本科和研究生学历,但她或是想试一下。“我找工作最先考虑到技术专业是不是专业对口”,小葉说,她以前给东莞市几个著名企业投过个人简历,都得到了回应信息。“假如大学专业,1500元之上月工资我还接纳。”

据新闻记者掌握,当日面试规定大学专业的同学们不在少数。物流信息管理技术专业的大学毕业生小范面试奥康集团的物流信息管理岗位,他告知新闻记者,应聘求职时一来注重企业知名品牌,二来考虑到是不是大学专业。

城市学院大四机械设备制造技术专业学员阮树浩当日给俩家著名企业投过个人简历,全是技术专业职位。他告知新闻记者,在应聘求职时,他最注重的是该企业是不是合乎本人的岗位建设规划,是不是有发展趋势室内空间。对于对薪酬的规定,他恬淡地说,只需有发展趋势室内空间,即便小于自身的总体目标薪酬,也会想要去做。

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标签: 企业管理信息
优化薪资结构,降低企业成本
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