东莞市职高大学毕业生的人才招聘会刚一开始，起薪就增涨了二成。日前，东莞育英岗位职业技术学校的专场招聘大会上，为吸引住大量中专毕业，用人公司给予的岗位的薪酬广泛增涨20%。

从招聘会现场看来，与以往对比，许多企业并沒有由于到年末而终止招骋，反倒是防患于未然，提前准备招骋一批企业的储备干部。

在其中，黄江镇一家日资企业就提前准备招骋5名储备干部，规定电子器件或电动机技术专业，能任劳任怨，听从工作计划，还明确提出了有诱惑力的工作中标准，月薪为2500元至3500元，定居中央空调寝室、生产车间，也有多种福利。但好像有兴趣的大学毕业生并不是很多，招骋逐渐一个多钟头，仅有4名大学毕业生发送了个人简历。

新闻记者掌握到，参与人才招聘会的46家企业给予了500好几个岗位，大多数岗位的月薪都是在2000元之上，比以往涨了400元至五百元。

参与人才招聘会的一名机械专业的李姓大学毕业生说，他是第一次参与人才招聘会，以前沒有掌握到学生就业的有关状况，但从教师处掌握到，每一年职高大学毕业生无需太愁工作中，最后会寻找一份适合的工作中。因此，他怀着试一试的心理状态来参与人才招聘会，也投过4份个人简历。

东莞市育英岗位职业技术学校校领导潘庆修说，受东莞经济大环境的危害，以往企业给予的岗位的月薪都是在1800元上下，但2020年的薪酬广泛在2000元之上。如此一来，院校的模貝、数控机床、汽车维修和幼儿教师等技术专业很火爆，但学员在就业的时候会考虑到薪酬、办公环境和发展前景等要素。