薪水和标准工资的定义及其年终奖金抽成是不是归属于薪水

薪水是人工费的一种种类,薪水即员工的薪酬,是固定不动工作中关联里的员工个人所得的具备派发上的時间标准的薪酬,是顾主或是法律规定用人公司根据法律法规、或领域要求、或依据与员工中间的承诺,以贷币方式对员工的劳动所付款的酬劳。是工资薪金(劳酬)中的一种关键方式。

员工标准工资是依据劳动合同书承诺或我国及企业管理制度要求的标准工资测算的薪水。也称标准工资。

年终奖金归属于薪水。年终奖金归属于奖励金的一种，也是一种贷币性收益，那麼年终奖金也当然算作经济补偿金的测算数量。

依据《国家统计局关于工资总额组成的规定》

第四条职工薪酬由以下六个一部分构成：

(一)计时工资；

(二)计时工资；

(三)奖励金；

(四)补贴和补助；

(五)日夜奋战薪水；

(六)特殊情况下付款的薪水。

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