一、北京发布六条最新政策，主要内容有什么　　１、明确职责行为主体

　　用人企业是保洁服务、保安人员、物业管理、饭堂、检修维护保养等后勤管理物业管理疫情防控工作中的责任主体。各部门要十分重视，严格执行《北京市人民政府关于进一步明确责任加强新型冠状病毒感染的肺炎预防控制工作的通知》（京政发〔2020〕2号）和《关于落实“四方责任”进一步加强重点人群、场所和单位新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》（京政办发〔2020〕4号）的规定，主要领导亲自抓，确立上级领导，强化责任贯彻落实，进一步加强本企业后勤管理物业管理工作员疫情防控工作中。要对外包服务企业工作人员严格要求，不可之外包为由，推诿企业的监督责任。用人企业和外包服务企业要一同肩负起疫情防控义务，积极向前一步，没留空白页和盲区，产生疫防协力。

　　２、加强员工身心健康观查和检测汇报

　　各部门要及早把握保洁服务、保安人员、物业管理、饭堂、检修维护保养等后勤管理物业管理工作员在京、离（返）京情况，严格管理员工由异地回京后家居或集中化防护密切接触１４天，认真落实员工体温监测等每日健康监测规章制度，正常情况下每日上、在下午各一次，要属实纪录。发觉员工发生发烫、干咳嗽等病症，要监管其搞好安全防护并立即分配就诊，不可带故障工作。

　　３、加强员工集体宿舍管理方法

　　各部门要改进保洁服务、保安人员、物业管理、饭堂、检修维护保养等后勤管理物业管理工作员的食宿标准，正常情况下不分配在城市地下空间定居。要严控寝室工作人员定居相对密度，平均寝室总面积不少于４平米，每一个寝室定居总人数不能超过６人。须经分配在城市地下空间定居的，平均寝室总面积不能低于５平米，每一个寝室定居总人数不能超过２人，不可设定上下铺床。处在半地下室的寝室，有窗子的，应每日室内通风，维持房间内空气商品流通；无门窗的，正常情况下不当作寝室。要维持寝室干净整洁环境卫生，各部门要加强集体宿舍监管，明确职责人，每日查验，保证定居自然环境整洁安全性。

　　４、严苛搞好安全防护

　　保洁服务、保安人员、物业管理、饭堂、检修维护保养等后勤管理物业管理工作员在房间内工作全过程时要全过程佩戴口罩，并特别注意维持手卫生规范。在操作全过程中需要留意维持与其他人的间隔，并降低会话，防止大声喧闹。工作设备应保证会员专区专用型、专物专用。各部门应集中化对工作制服开展定时清理，必需时消毒杀菌。

　　５、降低员工中间触碰工作频率和时长

　　各部门应确立严谨的作业程序流程，分时间段、分楼房、分地区工作，相关工作员应相对性稳定工作中地区，防止工作人员在各城乡之间行走导致互相污染。员工间要积极降低触碰工作频率和时长，不集聚，不聚堆。

　　６、加强员工学习培训教育

　　各部门要加强员工疫防专业知识学习培训和健康教育知识，尤其是防治新冠肺炎的相关专业知识和专业技能，提升自我防范观念。要使员工熟识并严格遵守新冠疫情盛行期内房屋办公场地的各种防控措施。文化教育员工返岗工作中后一切时长发生发烫、干咳嗽等病症，要第一时间积极向企业汇报，并马上离岗就诊。文化教育员工若与别人同租住所时，应彼此之间掌握基本信息，好似室定居工作人员有异地回京工作人员，催促其第一时间积极联络小区并备案信息内容，寻找小区协助，异地回京工作人员依照规定开展家居或集中化防护密切接触１４天。文化教育员工尽量避免出门和聚会活动，防止到人员密集的公共场合，尤其是气体流通性差的地区主题活动。

　　二、新冠疫情期内开工必须留意什么內容　　１、提议企业应创立新冠疫情预防工作组

　　对于新冠疫情，注册公司新冠疫情预防工作组，开展人员管控，环境消毒，新冠疫情宣传策划，化学物质筹划等领域工作中，保证企业全部的新冠疫情防护措施保证位。

　　２、公司假后复产时长提议

　　有关公司假后开工日程安排，按本地疫情控制水平开展调节，保证新冠疫情不被扩散。

　　３、加工厂开工运行汇总

　　紧紧围绕“人机料法环”等多个层面，对生产制造运行开展汇总，并建立对应的解决对策。

　　４、工业区自然环境消毒杀菌

　　开工前加工厂各种地区都需要开展消毒杀菌，除菌解决，保证加工厂员工的防范安全性，需注意食堂就餐，晨会、会议等工作人员集聚时。

　　５、返修复职工流管控措施

　　依据新冠疫情地区状况，制订返修复职工流监管计划方案及其开工期内人流量管控措施。

　　６、假期期内管理者提前准备事宜

　　确立企业管理者在假期期内必须进行的筹备事宜，并制订责任者和结束时长。

　　以上便是我归整的有关北京发布六条最新政策，主要内容有什么的相关内容，北京发布的六条要求关键对于保洁服务和保安人员等工作人员的，可是在新冠疫情期内企业开工后也要愈发的留意防控措施，防止交叉式感染。在这里我建议大伙儿外出工作中在外面也需要留意防护措施，切勿忽略。