减少施工时间制就是指员工每日上班时间低于八小时、均值一周上班时间低于四十钟头的工资制度。在特别情况下从业工作和有特殊情况，必须在每星期工作中40钟头的基本上再适度减少上班时间的，应在确保进行生产制造和工作内容的条件下，由公司依据实际情况追究其。

　　减少施工时间制的应用领域，只局限于在特别情况下从业工作或是特殊情况的员工，实际的范畴只有由国务院办公厅或国务院办公厅劳动行政部门部门要求，别的所有单位的要求均失效。就目前来讲，主要包含：从业矿山开采矿井、大山、有害、有危害、尤其繁杂和紧张焦虑的体力活员工，及其纺织品、化工厂、煤矿业矿井、工程建筑冶炼厂、地质勘查、山林砍伐、搬运装卸等领域或职位的员工;从业晚班上班的员工;喂奶没满十二个月宝宝的女工;十六岁至十八周岁的未满十八岁的员工。