温州网讯 市劳动和社会保障部门昨日透露，适用建筑行业、销售业公司的独特施工时间工作规范，将有希望扩张到本市鞋品、服饰等劳动密集公司。

独特施工时间工作规范，是公司对于因生产制造特性限定或是工作内容独特，没法按规范上班时间考量或必须机动性、持续工作员工使用的一种工资制度，在工程建筑、市场销售、运送、电力等领域非常广泛。凡合乎用人行为主体合理合法，生产运营正常的，已签订合同及集体合同，并参加社保等情况的特殊行业公司，向劳保用品单位提交申请，经审核后就可以执行独特施工时间工作规范。即员工的工资按劳动定额或别的考核指标派发，员工加班加点时，公司可依规不付款加班工资用。

因为此项规章制度应用领域小，审核门坎高，一直以来，享有到特惠的公司屈指可数。由于本市一部分公司在生产加工高峰期常常分配员工加班加点，并付款巨额加班工资用的具体，市劳保用品单位决策，把独特施工时间工作规范营销推广到鞋品、服饰等劳动密集公司，以节省公司的产品成本。潘舒适