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什么企业员工可推行不定时工作制？
2022-06-14 16:57
不定时工作制是对于因生产制造特性、工作中独特须要或岗位工作职责的关联，没法按规范上班时间考量或必须机动性工作的员工所采取的一种工资制度。例如：公司中从业职业经理、推销产品、货运物流、装卸搬运、长途货运安全驾驶、押送、非生产性值勤和独特工作中类型的个人岗位的员工，汽车驾驶员等，可推行不定时工作制。由于每一个公司的具体情况不一样，公司可根据以上标准融合公司的实际情况开展科学研究，并按相关要求审批。
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