据香港文汇报报导，世界杯赛风采难挡，令许多群众痴迷，乃至甘愿日夜错乱地守在电视旁欣赏足球比赛。但是，那样的看比赛方法，或会让员工工作时精神实质无精打采，危害生产效率。有顾主表明，去届世界杯足球赛周期内，休假的员工总数较平日增加，今届会考虑到调节员工的上班时间，防止重蹈覆辙去届的状况。

有人力资源管理咨询顾问却强调，今届顾主惯着员工看球赛的状况不如历届广泛，很少有听到有企业发布“看球赛”对策，坚信与今年经济不如4年以前相关。

今届世界杯赛初赛，大概每日一共有3场，各自在晚上7时半、10时及零晨2时半开演；进到16强及总决赛星期过后，比赛集中化在晚上10时及零晨2时半开演，粉丝若各场尽看，每日定必需经常熬夜至早晨4时才可以睡眠，或危害朝9晚5工薪阶层的工作中。

运年表业有限责任公司董事总经理刘展灏强调，依据去届世界杯赛工作经验所闻，总决赛周期内休假总数较平日提升，对公司的运行有一定危害；吸取上一次工作经验后，企业今届会做出调节。他强调，因为总决赛周较后环节的比赛，关键在深更半夜期内举办，高管会科学研究在总决赛周期内调节员工的上班时间，但现阶段没有定罪。但是，他笑言期待员工不必日夜错乱地看足每一场比赛。

人力资源学好前会生黎鉴棠强调，上届世界杯总决赛周举办期内，许多顾主都适用员工收看比赛，并实行弹性上班时长及在企业改装电视机等对策，今届很少有听到顾主有相近分配，坚信与经济形势不如4年以前，企业运营氛围较为焦虑不安相关。他又指，员工在观看比赛的与此同时，亦要注意是不是有充足精神实质工作，有尤其规定时亦需向领导体现，以防违犯组织的标准。黎鉴棠亦提议顾主向员工表明工作标准，若有尤其分配，亦要尽早公布，以防劳资双方导致没必要的误解。