施工时间是上班时间的通称，就是指员工为执行工作责任，理应从业工作的时长。上班时间是考量员工任务量的重要环节，也是劳务报酬的计发根据。施工时间的具体具体表现是工作中日，即法律法规的员工在一昼夜内的运行时间长短。

特别注意的是，上班时间并不彻底相当于具体工作时长。例如，员工为执行社会发展责任所耗费的时长，女工依规享有哺乳期的时长，因为用人单位的因素导致的停产时长这些，只需有法律法规或协议的根据，也可以测算为上班时间，员工理应得到相对的酬劳。

上班时间或是遵循工作纪律的义务程度。在一昼夜的当然时长里，明确了上班时间，也就明确了休息日。在上班时间内员工执行工作责任，遵循工作纪律，在休息日内则不会再受工作纪律的管束。

工资制度是一国有关员工上班时间的所有要求组成的管理体系。在中国，现行标准的工资制度可以分成二种，即标准工时制和独特施工时间制。