现如今愈来愈多的留学英国学员挑选归国学生就业。近日，微软公司、雀巢咖啡、德勤、五八同城等企业的人力资源管理负责人应邀赴英参与英国文化研究会举行的“中国高等教育周”主题活动，在“留学英国学员职业生涯发展系列产品讨论会”上，向留学人员详细介绍中国的就业前景。

“中国企业注重入读学校的排名吗？”、“归国应聘求职应当怎样进入？”、“留学生薪酬情况怎样？”留学人员抛出去的难题很具体，也很急切。微软公司亚太地区产品研发集团公司人力资源管理主管林磊详细介绍，中国招骋的最佳时机是9月至第二年的4月，她提议留学人员可根据身旁的同学关联做为求职工作的切入点；合益集团公司资询主管陈诚表明，72%的留学英国“留学生”在3个月内可得到录用通知书。

陈诚注重，职业生涯发展是一个不断的全过程，起始点并不意味着终点站，留学英国同学应当充分运用自身的语言表达能力和创新思维能力，细心累积，进而得到长期性的职业生涯发展。

据上海市国外优秀人才服务站统计分析，近些年，来沪申请办理学历和学位认证的 “留学生”学员中，美国已变成关键招生数国之一。在2010年留学英国同学人才招聘会的调研中，65%的留学英国学员表明出国留学后的薪酬较出国留学前逐步提高。