针对农村基层岗位(美容导师、美容师、美容导师等)而言，71.14%的企业每月薪水在1000-2500元中间；而针对应届生，有63.84%的企业表明，每月薪水水准在1000-2500元中间，也是有33.67%的企业表明，招骋在校大学生的每月薪水水准会在一千元下列。

另外，在调查全过程中，也是有一些美容护肤企业表明，不容易考虑到录取应届生。一方面是因为所招聘职位大多数为技术性实际操作型，应届生欠缺相对应的工作经验，并且绝大部分应届生针对美容美体领域的农村基层岗位并不了解，在具体工作上通常因为压力而没法融入；另一方面，美容业小公司通常更注重面试工作人员的具体工作经历，由于小公司要求急切，沒有不必要活力贮备和学习培训优秀人才，务必能入门就用，而大公司的人才资源和企业培训体系会更强劲些。

针对中高层岗位(包含主管、负责人、高級美容师等)，56.36%的企业每月薪水在4000元下列；针对高层住宅管理工作，43.39%的企业每月薪水在8000-15000元中间，也是有50.37%的企业，针对高层住宅管理工作的每月薪水水准在8000元下列。

大量请点一下：2010我国美容护肤企业薪酬调查报告