2022年全国各地两会召开的前一天，全国人大代表张晓梅在其blog上贴出了名叫《全国政协提案：四天半工作制是否可行？》的文章内容，因为关乎整体员工合法权益，文章内容一贴出就取得了当今社会的巨大关心。几天以内，其点击量就超出三十人次。

目地为推动交易与学生就业

张晓梅为什么要提议推行四天半工时制度呢？张晓梅得出了四点原因。

一、减少运行时间，与全球优秀我国工时制度对接，是社会进步的结论；二、可以维护人力资本网络资源，减轻道路交通工作压力，改进社会发展生存条件；三、可以提升工作效率、改进工作中及节约成本，减少运行时间还有利改进学生就业情况；四、减少运行时间有利身体健康。

据张晓梅详细介绍，上世纪80时代，在我国采取的是每周六天工时制度。而当初的法国，推行五天工作制，每星期工作中36钟头，较为下去，我国每星期工作中表层上看多了12钟头，可具体的工作时长与法国职工几乎一样，人力资本消耗比较严重。

到了1994年3月，在我国实施了“隔周五天工作制”，也就是民俗所说的“尺寸星期工时制度”，做为从六天工时制度向五天工作制的过多。到了1995年5月，又宣布推行五天工作制。工作的时间的减少一方面使我们在上班时间内劳动生产率提升了，另一方面拥有大量的休息日，推动了中国市场需求的发展趋势。

如今，减少运行时间已经变为了全球发展趋势的一大趋势——联合国组织每星期工作中四天半，欧洲地区、亚洲地区和北美洲的许多西方国家都推行每星期四天半乃至是四天的工作规范，施工时间大多数不超过36钟头。

张晓梅还提议，为了更好地不危害人们的生活水平，可考虑到执行减时不降薪的“均等化”，这类方法提升学生就业必定要提升公司经营成本，但有利于减少贫富悬殊；为了更好地降低对公司运营的危害，也可考虑到执行减时降薪的“共享学生就业”，这类方法提升学生就业必定危害人们的生活水平，但有利于维持公司固有的竞争能力。必须评定采用什么方法减少施工时间对社会发展波动更小。

赞同反对者都许多

张晓梅的提议，像一颗重磅炸弹，在社會上造成了很大程度的异议。赞同者有之，但反对者大量，一些网民更以“很傻很天真”来描述，称作“2009年全国两会最雷人提案”之一。

绝大多数反对者都觉得，张晓梅的提议彻底属于舍本逐末，压根和我国现阶段的社会发展实际情况脱轨。由于虽然五天工作制已经推行十多年了，但是事实上有许多公司，特别是在许多民企，并没有效地贯彻落实这一现行政策，礼拜天加班加点状况十分比较严重，连五天工作制也没有彻底贯彻落实，再谈四天半工时制度并不是很傻很天真吗？

但是也是有拥护者觉得，尽管目前立刻实行四天半工时制度有难度系数，但这也是社会发展肯定的发展前景。在1995年在我国逐渐推行双休日日规章制度以前，双休日日规章制度并不是也被很多人称作是天方夜谈吗？到现在，一周歇息二天早已经变成习惯性。

也有的人明确提出了最合适的的观点：要想一下子在全国各地实行四天半工时制度，也许不太实际，终将碰到许多难题和摩擦阻力。但做为一项工作规章制度，何不在部分地区或公司优先示范点。如今异议非常大的修复“五一”假期问题，并不是有一些省区已提交申请开展示范点实行了没有？

但是张晓梅过后在接收新闻媒体访谈时也认可，她自身也明白这一提议不太可能根据，我国这么大的国家，调整运行时间是件很重要的事儿，毫无疑问要通过长期的调查能够明确。但她觉得推行四天半工时制度是未来发展发展趋势，因此一定要指出来。

显而易见，四天半工时制度尽管有其显著的优势，但在我国是不是已具有了执行标准，假如要执行，是法律全国各地实行，或是地域现行政策示范点，这种都还非常值得进一步商议。