汉斯-韦尔纳·辛恩（hans-werner sinn） 法国金融研究组织ifo研究室现任主席

法国的容许顾主提升运行时间及薪酬、废止每星期5钟头工资制的决策，意味着数十年的发展趋势发生了反转。在1980及1990年代，绝大多数欧洲各国减少了运行时间：法国将每星期运行时间从40钟头降至38钟头，美国从40钟头降至37钟头，芬兰从39钟头降低到37钟头，法国的从40钟头降低到35钟头。但是今日，当西方人在高失业人数和止步不前的生活水平中苦苦地纠结时，她们迫不得已工作中得更长一点以融入经济全球化。

法国全新的薪资协议书造成更长的运行时间，法国的的行为就在法国现行政策转变以后。两国之间的不同点取决于，法国的运行时间尽管提高了，可是补助酬劳却没什么提高征兆。

西门子PLC第一个，将每星期运行时间从35钟头提升至40钟头。巴伐利亚市人民政府将老年人员工的上班时间从38.5钟头提升至40钟头，年青员工的运行时间则增加到42钟头。戴姆勒公司-菲亚特将其研发中心的上班时间从35钟头提升至40钟头，此类一开，别的企业的商谈接踵而至。

法国本来是因为对来源于前共产主义国家的低薪市场竞争澄清事实。前，2004年5月添加欧盟国家的东欧其他国家十国平均收入大概是法国工资待遇的1/7，但这还谈不上哪些，中国劳工的薪水是法国同行业的1/25.差别如此之大，以致于一些人觉得参加市场竞争的勤奋无济于事，可是，因为法国生产率要高得多，提升运行时间以合理减少人工成本的作法仍非常值得一试。这对欧州其他国家来讲塑造了一个楷模。法国的的下一步很有可能也是无薪增加运行时间。

公会抵制增加运行时间的原因创建在"工作合成谬误"的基础理论以上。依据这一见解，那样的现行政策没什么经济发展权益，由于社会经济学中的人力总数是确定的，因而，运行时间增加10%只能造成就业机会减少10%.这一见解虽然看起来颇有些道理，但它是失误的。同酬标准下的增加施工时间是使欧洲地区更具有竞争优势的合理方式，与减少薪水对比，它对工作人员和顾主的压力都比较轻。

更长的运行时间将推动经济发展。由于，假如大家运行时间更长，资产也就累积越多。除开24小时24钟头倒班的地区，增加大家大白天的运行时间能提升资产使用率。因此，运行时间延长10%如同经济发展生产制造资产贮备提升了10%一样，物质财富将有跳跃性提高，生产效率可能立刻提升。

"工作合成谬误"基础理论假设延长运行时间与聘请大量的人是一回事儿，但实际上并不是这样。增加运行时间可以立刻保证，但是由于聘请大量员工特别是在规定新的实体项目投资，时间长、耗费大，因此，增加施工时间是做到提高并得到竞争能力的最理想化方式。

实际上，用记者的专业术语而言，增加大白天的施工时间将铸就更好的就业机会，因为它能在维持人力资本成本费一致的情形下提升生产率。这些生产率过度不高以致与人力成本费迥异的职工如今将被辞退，由于企业可能发觉，将生产量水准提升到根据加入大量资产、聘请更多的职工这类方法提升施工时间所到达的总产量水准以上，那就是非常值得的。

会出现充足的需要来消化吸收工作中日增加所提供的额外生产量吗？"工作合成谬误"见解的拥护者们说，不容易。可是当每一个薪水固定不动的员工制造出大量货品，盈利与生产量的使用价值增长率是一致的。

因此，正常情况下说，会发生对于额外生产量的选购能量。企业管理者或许会为的老婆买一件毛皮长大衣或者是为他的职工修建一座新生产线。假如全部的企业都工作中长一点，绝大多数可能遭遇越来越多的要求，而且一般企业会碰到与其说附加提供同样的超额要求。

确实，一部分附加要求可能注入海外，可是这种现象也会产生在附加提供上。轻度的通货膨胀将能处理出入口要求的一切遗留问题。这可能是立即掉价，也可能是因为价格降低而造成的潜在性掉价，这二种状况都是有很有可能是由于薪水不会改变标准下附加的运行时间所引起的模块产品成本减少所产生的。

"工作中更长期可能危害学生就业"和"大家必须技术进步以使大家越来越更具有竞争能力并维持就业机会"的见解自身便是问题的，由于运行时间延长与能使资产和人力都更具有实际价值的技术进步几乎是一样的。虽然二者都是有很有可能恰当，可是他们不太可能与此同时恰当。担忧延长运行时间可能对就业导致危害是纯属偶然的，这也是一条费劲但却真真正正通向经济发展、竞争能力加强、就业机会提升的路面。（翻泽/张菁瑛）