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对企业员工三班制运行时间问题的回应

2022-06-09 17:10

对企业员工三班制运行时间问题的回应

1、法定工作时间就是指法律法规的员工在一定的時间内从业生产制造和作业的时长,它包含每日工作中的时数和每星期工作中的日数和时数。

运行时间不但包含员工的具体运行时间,也包含员工从业生产制造或作业的打算时长、完毕前梳理与工作交接时长,还包含工间休息日,人体必须的时长(如:饮水、去卫生间)、女工哺乳期及其根据政策法规或行政部门领导干部规定离去岗位从业别的主题活动的时长(如工会活动时间、行政部门活动的具体时间、外出时长、执行社会发展岗位职责的时长等)。

2、生产制造、工作中不可中断的三班制公司员工班中用餐是本身生理需求和工作必须,其短暂性终断的用餐时长应算是运行时间。

节选自工作和社保厅"有关对企业员工三班制运行时间相关问题请示报告的回应" 苏劳社办函[2000]23号(2000.10.8)

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