１．应缴纳所得额＝税前工资收入金额－五险一金（个人缴纳部分）－费用减除额

　　２．应纳税额＝应纳所得额×税率－速算扣除数

　　例如张三在10月份税前工资12000元，需要缴纳各项社会保险金1100元，

　　适用5000元新的费用标准和新的税率表：

　　应纳所得额＝税前工资收入金额－五险一金（个人缴纳部分）－起征点（5000元）＝12000－1100－5000＝5900元

　　找税率及速算扣除数：参照上面的工资税率表不含税部分，超过3000元至12000元的部分，则适用税率10％，速算扣除数为210。

　　应缴纳个人所得税税额＝应纳所得额×税率－速算扣除数＝5900×10％－210＝380元

　　３、2020年个税起征点为5000元，5000元以下的不用缴纳工资个人所得税。

　　１、个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的。

　　计算方法是：用全年一次性奖金总额除以１２个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。计算公式为：应纳个人所得税税额＝个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率－速算扣除数

　　个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。

　　２、个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额的。

　　计算方法是：用全年一次性奖金减去“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额除以１２个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。计算公式为：　应纳个人所得税税额＝（个人当月取得全年一次性奖金－个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率－速算扣除数。

　　工资薪金所得税实行扣缴制，由企业在发放给职工前进行代扣代缴，先到地税局办理代扣代缴相关手续。然后在发放工资前，由企业财务人员按照税法规定，核算出每个人的应纳税所得额。统一到当地地税局申报缴纳就可以了，所以不需要个人去单独缴纳。

　　以上就是小编为您收集整理的关于工资个税计算方法有哪些，起征点是多少的相关知识。总的来说我国目前工资个税的起征点较前几年来说是比较高的，公民的纳税比例也是有所降低的，从而有力的发挥了财政税收在平衡贫富差距的作用。如果您还有其他法律问题，欢迎咨询，我们会有专业的律师为您提供最优质的解答。