一、加班工资计算工会费吗

必须的。

工会会费，就是指公会依规获得并进行正常的主题活动需要的花费。按《中华人民共和国工会法》，工会会费的具体源头是工会会员交纳的会员费和按每月所有员工职工薪酬的2%向企业工会拨交的资金这二项，在其中2%工会会费是经费预算的最主要是由来。

二、职工薪酬构成具体内容如下所示

1、各种各样薪水

①计时工资：依照计时工资规范付款给员工的劳务报酬,包含对已做工作中按计时工资规范付款的计时工资;因病、工伤事故、产假、计划生育假、事假、探亲假、按时假期、事工、学习培训、实行我国或社会发展责任等缘故按计时工资规范或按计时工资标准的一定百分比缴纳的薪水及学徒的日常生活补贴。

②基础工资：以“大致保持工作员自己的基本上生活费用”明确的薪水。

③职务工资：依照工作员职位多少、义务尺寸、工作中速裁和工作能力明确的薪水。

④计件：对已做工作中,按计件工资价格付款给员工的劳务报酬。包含超量累进法计件工资、立即无尽计件工资、额度计件工资、超预算定额计件工资、按劳动量承包制计件工资、按销售额抽成、超预算定额计件工资等工资管理制度或方式付款的薪水。

⑤日夜奋战薪水：对在法律规定节日、公休假日工作中的员工,及其在正常的工作中日之外增加运行时间开展薪资的员工发送给的劳务报酬。

⑥别的：依据国家规定付款的薪水。如保存薪水、额外薪水、调节薪水补领去年的薪水等。

2、各种各样奖励金。对员工超量工作的一种激励,是为了更好地奖赏优秀,对生产制造、工作方面有优质考试成绩的员工,在基本工资之外交付给员工的劳务报酬。

①各种各样生产制造(业务流程)奖：如质量奖、安全性奖、提前竣工奖、综合奖、年终奖金、工作年底分红、电影院超场奖、老师超钟点工奖等。

②节省奖：包含特殊然料、原料节省奖。

⑧劳功竞赛奖：包含发送给先进集体事迹、先进工作者、全国劳模的各种各样物品奖赏和奖励金。

④增收节支奖：行政机关、机关事业单位增收节支行政部门经费预算对员工的奖赏。

⑤别的奖励金：铁路、道路运输 单位从改签收益中付款的“补漏奖”等。

⑥集体制企业的工作年底分红。

工会会费一般指的是公会进行正常的运动的过程中所必须的花费，一般费用是要依照所有员工薪水的2%来开展交纳。因而加班费也是必须记提工会会费的。由于加班费也是属于收入的一部分。薪水包括了，有基础工资，各种各样奖励金，加班工资用这些。