一、加班费必须缴税吗

必须

依据国内劳动合同法的要求，用人单位在歇息日分配员工工作又不可以布置调休的，付款不低于薪水200%的工资酬劳;在法律规定请假日分配员工工作的，付款不低于薪水300%的工资酬劳。

依据税务单位的有关表述，本人在十一国庆、“五一”等法定节假日加班加点所获得的二倍或三倍加班费，不属于可免税个人所得税的补助、补贴，也需要依法纳税。

二、不交个人所得税有哪些危害

义务人采用前述所列方式，不缴或少缴已扣、已收税金，由税务行政机关追讨其不缴或少缴的税金、税款滞纳金，处以不缴或少缴的税金百分之五十以上五倍下列的处罚;涉嫌犯罪的，单位受贿罪法律责任。

义务人未按规定设定、存放代收代缴、代收代缴税金帐本或是存放代收代缴、代收代缴税金记帐凭证及相关材料的，由税务行政机关责令改正期限纠正，可以处二千元以内的处罚;情节恶劣的，处二千元以上五千元下列的处罚。

经营者未按规定的限期申请办理税务申报和申报缴税材料的，或是义务人未按规定的限期向税务行政机关申报代收代缴、代收代缴税金报告书和相关材料的，由税务行政机关责令改正期限纠正，可以处二千元以内的处罚;情节恶劣的，可以处二千元以上一万元下列的处罚。

经营者仿冒、伪造、掩藏、私自消毁帐本、记帐凭证，或是在会计账簿上几列开支或是不列、少列收益，或是经税务行政机关通告申请而不予申请或是开展伪造的税务申报，不缴或少缴应缴税额的，是逃税。对一般纳税人偷漏税的，由税务行政机关追讨其不缴或少缴的税金、税款滞纳金，处以不缴或少缴的税金百分之五十以上五倍下列的处罚;涉嫌犯罪的，单位受贿罪法律责任。

缴税是每一个中国公民应负的责任，个人所得税指的是员工的薪水，做到一定的规范之后就必须依法纳税，要是没有缴税得话，必须补缴税金，而且会做好一定的处罚，涉嫌犯罪的也是要追究其法律责任薪水。加班工资用也是包括在薪水之内。