（1994年2月3日国务院令令第146号公布 依据1995年3月25日《国务院关于修改<国务院关于职工工作时间的规定 >的决定》修定）

第一条

为了更好地科学安排员工的作业和休息日，维护保养员工的歇息支配权，激发员工的主动性，推动社会主义社会现代化建设的工作发展趋势，依据宪法学相关要求，制订本要求。

第二条

本规定适用在我国国内的党政机关、社团组织、公司机关事业单位及其其他组织的员工。

第三条

职工每天工作中8钟头，每星期工作中40钟头。

第四条

在特别情况下从业工作和有特殊情况，必须适度减少运行时间的，依照相关规范实行。

第五条

因工作内容或是生产制造特性的限定，不可以推行每天工作中8钟头，每星期工作中40钟头标准工时规章制度的，依照相关要求，可以推行别的工作中和歇息方法。

第六条

一切个人和单位不可随意增加员工运行时间。因特殊情况和紧急任务须经增加运行时间的，依照相关规范实行。

第七条

党政机关、机关事业单位推行统一的运行时间，星期六和周日为周休息天。公司和不可以推行前述規定的统一运行时间的机关事业单位，可以依据实际情况灵便分配周休息天。

第八条

本要求由社会保障部、人事部门承担表述；实施细则由社会保障部、人事部门制订。

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第九条

本要求自1995年5月1日起实施，1995年5月1日施行有艰难的公司、机关事业单位，可以适度推迟；可是，机关事业单位最晚理应自1996年1月1日起实施，公司最晚理应自1997年5月1日起实施。