（一）申请办理推行不定时工作制或综合性测算施工时间工时制度的审核办理手续：

1、在市工商行政管理局单位领到工商营业执照的公司、异地驻穗企业，报市人力资源保障审核。在其中，有审批权的，应先由主管机构审批后报市人力资源保障审核。

2、区、县市区属公司，报区、县市级（含县市区）劳保局门审核。

（二）推行不按时或综合性测算施工时间工时制度的合理期限一般调节在1年之内。对原已审批（报备）并已实行的公司，其审批期限已高于1年的，应按单位隶属到隶属市、区、县市级（含县市区）劳保局门申请办理续办理手续。

（三）公司推行不按时或综合性测算施工时间工时制度，按准许之月起实行。

（四）公司推行不按时或综合性测算施工时间工时制度，理应在员工《劳动合同》书里承诺实行工资制度的主要内容。

[详见广州人力资源保障《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制有关问题的通知》（2003年1月29日穗劳社会工作者[2003]1号）]