(一)理论的社会发展福利就是指提升 众多社会发展组员生活水平的各种各样现行政策和社会化服务，致力于处理众多社会发展组员在各个领域的福利工资待遇难题。

(二)范畴的社会发展福利就是指对日常生活工作能力较差的少年儿童、老年人、母子家庭、伤残人、漫性精神病患者等的社会发展照料和社会化服务。社会发展福利所包含的內容十分普遍，不但包含日常生活、文化教育、诊疗层面的福利工资待遇，并且包含交通出行、文化娱乐、体育文化、赏析等层面的工资待遇。社会发展福利是一种服务项目现行政策和服务方案，其目地取决于提升 众多社会发展组员的化学物质和精神实质生活水平，使之获得大量的享有。

按享有目标类型来区划，社会发展福利可分成下列几类种类：

（l）为全体人员社会发展组员给予的公共性福利；

（2）为本企业、行业从业者以及亲属给予的岗位福利；

（3）专为老人给予的老年人福利；

（4）为婴儿、青少年儿童给予的少年儿童福利；

（5）为女性给予的女性福利；

（6）为伤残人给予的伤残人福利。

另外，社会发展福利也是一种岗位职责，是在社保的基本上维护和持续生物体活力的一种社会意识形态。