减少运行时间就是指员工运行时间低于规范运行时间和周工作时间。《劳动法》要求，员工每日运行时间不超过8钟头，每星期运行时间不超过44钟头，自身就涵盖了减少工作中时间的意思，公司可以按照自身的实际情况自主减少运行时间。因为工作是一项比较复杂的社会实践。在工作全过程中，人力资本应用总数的是多少，劳动效率尺寸，工作标准和工作自然环境的差别，员工身体素质耗费及对员工身体健康的直接影响的不一样，由此，在我国对在特别情况下从业工作和有特殊情况的员工，早已有适度的减少运行时间的要求，关键有四种状况：

从业矿山开采矿井、比较严重有害有危害、尤其繁杂和尤其焦虑不安体力活的员工，每日运行时间可以低于规范运行时间。喂奶没满1岁孩子的女工在每日运行时间内，可以给宝宝喂奶2次，每一次30min。化工制造行业对有害有危害工作的职工，依据生产制造的优点和标准，各自推行"三工一休制"与"按时轮番摆脱触碰"紧密结合的规章制度，即工作中3天歇息1天，每一年再轮番摆脱原工作职位1个月，或选用6钟头至7小时工时制度。煤矿业矿井推行四班每个班6小時工时制度，纺织业也曾推行"四班三运转"规章制度。1995年公布的国务院办公厅《关于职工工作时间的规定》第4条要求："在特别情况下从业工作和有特殊情况，必须适度减少运行时间的，依照相关规范实行。"社会保障部1995年授予的《〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》第4条要求："在特别情况下从业工作和有特殊情况，必须在每星期工作中40钟头的基本再适度减少运行时间的，应在确保进行生产制造和工作内容的条件下，依据《中华人民共和国劳动法》第36条的要求，由公司依据实际情况决策。"