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乱扣员工工资的处理办法

2022-06-02 16:26

1、 乱扣工资是一种违法行为, 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉电话:12021;

2、 法律依据:

1)《工资支付暂行规定》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。

2)《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理

3) 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。

如果还有不明白的地方,可以咨询网相关律师,根据你的实际情况,为你解决问题。

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