各个区（县）工作和劳动保障局，市属各局、公司总部、企业集团工作、教育局：

　　本市做为劳动和社会保障部创业培训试点城市，自1998年逐渐创业培训试点，截止到2000年底，总计学习培训1634人，开张率30％，造就了1000好几个学生就业职位，获得了较大考试成绩，获得了劳动和社会保障部的毫无疑问。伴随着导向性学生就业体制的构建和以小区学生就业为主导的工作重点的建立，大量在小区自谋职业的失业、失业人员急缺获得创业指导和有关常识的学习培训。仅2022年上半年度本市就培圳了3124人，是过去两年总数总合的1．9倍，基本上达到了各种自主创业工作人员的培训需求分析。但咱们也应见到本市创业培训工作中还普遍存在着规范不统一、学习培训不标准、品质参差不齐等问题。为融入趋势发展趋势必须，健全创业培训方式，标准本市创业培训工作中，提升学习培训品质，防止不具备的培训学校一哄而上，使我国的创业培训迈向身心健康、井然有序的路轨，在汇总进行创业培训试点工作经验的基本上，制订了《北京市创业培训实施办法》（附后），现下发给大家，请各企业联系实际，坚决贯彻实行。

配件：北京创业培训实施细则

　　第一章　条例

　　第一条　为标准本市创业培训工作中，保证学习培训品质，提升自己创业工作人员的创业成功率，推动创业培训身心健康、井然有序的发展趋势，依据《关于印发创业培训试点指导意见的通知》劳社培就司发〔1999〕34号文档和相互配合北京小区就业培训工作中，制订本实施细则。

　　第二条　北京创业培训是对具备创立中小企业意愿的工作人员和中小企业企业管理者开展公司创立工作能力、销售市场运营素养等领域的学习培训，并对它们在企业开办、运营历程中给与一定的制度具体指导，其目标是利用提升公司创办人自主创业的心理状态、管理方法、运营等素养，提高其进行行业竞争和掌控销售市场的沟通能力，使其在顺利地创立公司，处理本身就业压力的与此同时，造就和提升社會学生就业职位，协助越多的人完成工作或下岗再就业。

　　第三条　由市工作和劳动保障局职业技术培训处、学习培训具体指导核心、市工作服务项目管理处构成创业培训工作中领导组，承担具体指导我市进行创业培训工作中。

　　第二章　学习培训资质

　　第四条　创业培训推行培训学校资质评定规章制度，区（县）职业学校和经市人力资源保障评定的经济发展、管理类专业学校具备创业培训资质。激励区（县）职业学校与管理类专业学校联合培养，一同进行创业培训。

　　第五条　担负创业培训的培训学校，务必具有符合我国和本市要求的基本上教学设施，有完善的课堂教学、学籍管理制度、财务管理制度和可以担任创业培训课堂教学的职业或教师团队。

　　第六条　承担创业培训工作中的管理人员和专业老师入岗前要接纳市职业技术培训具体指导核心机构的有关学习培训。

　　第三章　培训目标

　　第七条　创业培训的对象面对我市各种工作人员，凡具备自己创业或发展趋势主导产品意向，具备一定的企业运营实力和保持良好的融入市场需求的个人心理素质，期待接纳创业培训的工作人员均可报名学习培训。在其中，未参与过免费技能培训的下岗工人、失业人员（指学生就业转失业人员）可享有一次完全免费创业培训的工资待遇。

　　第四章　学习培训种类

　　第八条　依据学习培训目标的不一样，创业培训分成公司创立型和公司发展型二种学习培训种类。

　　第九条　公司创立型学习培训关键面对具备创立公司意愿的工作人员（包含下岗工人、失业人员在小区自谋职业的工作人员）。

　　第十条　公司发展型学习培训关键面对已开设公司，并有心扩张企业规模，提升管理能力、运营工作能力和制度水准的企业运营、管理人员。

　　第十一条　创业培训务必应用劳动和社会保障部特定的中国劳动社保出版社的《中小企业创办与经营》为培训教程。公司创立型学习培训，理论课学时不能小于90学时，公司发展型学习培训，理论课学时不能少于120学时。

　　第十二条　在设立必修课的与此同时，各培训学校可依据各地区是社会经济发展水平及创立公司类型不一样，在基础课基本上调节30％的上课具体内容。[page]

　　第五章　考评与资格证书

　　第十三条　创业培训推行统一考核机制，考核方案为两一部分：一是基本知识的统一测试；二是学生接纳学习培训后，要进行《创业计划书》或《企业发展计划书》的制定。

　　第十四条　考评工作中由市人力资源保障职业技术培训具体指导核心承担，录取者授予统一培训证书。

　　第六章　查验与具体指导

　　第十五条　市创业培训工作中领导组将经常性地定期检查具体指导各培训学校的业务培训。依据查验、具体指导操作过程中发觉的问题，对学习培训品质低的培训学校开展批评通报，直到撤销创业培训资质。

　　第七章　附录

　　第十六条　本实施细则自公布之日起逐渐实施，市工作和劳动保障局承担本实施细则的表述。