假如规培临床医学跟别人在合同书里边承诺了毁约的事项得话，依照合同书做事就可以了，假如合同书里边并没有承诺得话，则必须彼此商议着办了。

　　１、以临床护理、技术专业必修课程、公共性必修课程专业课程为学习培训的具体内容，规定医师在二个环节各自根据测试获得相对应课程内容学分绩点。

　　２、学习培训的方式：临床护理以待岗学习培训为主导，由部门团体具体指导。外国语及技术专业必修课程关键根据通过自学进行，一部分公共性必修课程和选修课程则根据业余组办班面授班进行，也可根据通过自学、参与该课水平考试得到学分绩点。

　　３、对工作中满５年，学分绩点符合规定者，经临床医学工作能力考评达标，发送给医师学习培训合格证，做为申请初级专业技术职称任职资格的必要条件。为一部分在职人员临床医师申请办理临床医学学士学位所需，对从业临床医学工作中３年以上，进行医师第一阶段标准学习培训并通过培训者，可发送给《住院医师规范化培训合格证书》。

　　在执行医师规培中，应依据“专业知识宽、基本上厚”的规定，重视职业道德塑造，注重三基练习，先宽后专，由浅入深，加强临床护理，以理论指导为标准。规章制度中留意：

　　（１）学习培训——考评——升职紧密结合，以利于激发学习培训的主动性；

　　（２）推行以实际操作为主导、专业技能为主导，通过自学为主导，业余组为主导的在职学习培训，以利于更改轻操作的趋向；

　　（３）知识体系务求有效，重视诊疗、医药学科学研究紧密结合，以做好坚实的基本。

　　按国家卫生部近年来施行的《临床住院医师规范化培训试行办法》，学习培训分二个环节。２００９年公布的《住院医师规范化培训标准（试行）》确立表明规培时长一般为３年。

　　第一阶段

　　三年，在二级学科范畴内，轮换参与学科各关键部门的医学诊疗工作中，开展全方位系統的临床医学工作中基本上练习。

　　第二阶段

　　2年，进一步进行轮换，逐渐以三级学科为主导开展专业培训，认真贯彻和把握本专业的临床医学专业技能和基础知识，最终一年应分配一定时长出任总住院治疗或相对的医院门诊管理方面。

　　以上是我们为您介绍的有关医生规培因事解除合同该怎么办的具体内容，医生规培因事解除合同的，如哦存有毁约的情况的，违约方是必须依规负责有关的法律依据的，若您还有什么法律法规上的问题，提议资询知名律师，大家将诚挚为你服务。