无论是学员或是工薪族，最希望的便是礼拜天及其我国法定节假日。新春佳节，十一国庆这些，全是我国记入法律法规要放假了的。大家最关注的只不过便是法定节假日放假了的难题，下边我梳理了全国各地春节及留念日放假了方法最新政策全篇，为您解释疑虑。

全国各地春节及留念日放假了方法最新政策全篇內容

第一条为统一全国各地春节及留念日的暑假，制订本方法。

第二条全体人员中国公民放假了的节日：

（一）新春，放假了1天（1月1日）；

（二）新春佳节，放假了三天（阴历正月初一、初二、初三）；

（三）清明时节，放假了1天（阴历清明节当日）；

（四）五一劳动节，放假了1天（5月1日）；

（五）端午，放假了1天（阴历端午节当日）；

（六）中秋佳节，放假了1天（阴历中秋节当日）；

（七）十一国庆，放假了三天（10月1日、2日、3日）。

第三条一部分中国公民放假了的节日及留念日：

（一）三八节（3月8日），女性放假了大半天；

（二）青年节（5月4日），14岁之上的青年人放假了大半天；

（三）六一儿童节（6月1日），不满意14岁的青少年儿童放假了1天；

（四）中国解放军建军节留念日（8月1日），现役军官放假了大半天。

第四条少数名族习惯性的节日，由各少数名族聚居地地域的地区市人民政府，依照各该中华民族习惯性，要求放假了日期。

第五条二七留念日、五卅留念日、七七抗日战争留念日、九三抗日战争胜利留念日、九一八留念日、老师节、护士节、记者节、植树活动等别的节日、留念日，均不放假。

第六条全体人员中国公民放假了的假日，假如正逢星期六、礼拜日，理应在工作中日补假。一部分中国公民放假了的假日，假如正逢星期六、礼拜日，则不补假。

第七条本方法自发布之日起实施。

全国各地春节及留念日放假了方法最新政策全篇仅仅要求了整体的状况，每一年实际的放假安排还得看国务院施行的每一年的放假了方法。法定节假日都不一定会放假了，当公司任务多多的情况下公司会规定员工加班加点，但这时的薪水应当按三倍测算。