人民法院案件审理拖欠农民工薪水案子相关难题的讨论

一、起诉外置难题

针对拖欠农民工薪水，神似关于劳动仲裁，且有很多案子与关于劳动仲裁绞织在一起，人民法院在审理案子时必不可少考虑到是不是归属于关于劳动仲裁，由于依据《中华人民共和国劳动法》的要求，关于劳动仲裁务必先历经仲裁程序。

有些人觉得，拖欠农民工薪水是归属于关于劳动仲裁，由于《企业关于劳动仲裁解决规章》中要求有薪水纠纷案件，对拖欠工程款凡没经诉讼人民法院一律不审理。我觉得，1993年所授予的《中华人民共和国劳动法》及有关的《企业关于劳动仲裁解决逻辑性》第二条、第(二)项中是因实行相关法律法规薪水、商业保险、福利、学习培训、劳动防护的要求产生异议，“薪水，就是指依照中国统计局要求应统计分析在职人员员工职工薪酬中的各种各样劳务报酬，包含标准工资，有要求的各种各样奖励金、补贴和补助”。因为拖欠农民工薪水案子的独特性，主要表现在员工是一个打工族，非企业与职工中间的薪水异议，而本质上是一种以人力资本的投入而劳动所得的酬劳或使用价值。是老总与民工中间产生的一种民法典中的债务关联，追偿欠薪人民法院可直接受理。

二、民工质证难难题

在中国是民事诉讼中是“谁主张谁举证举证责任”的标准，这对民工而言变成一道无法愈越的阻碍，通常也变成人民法院审判案件的难点。

农户入城打工赚钱，有很多是根据互相详细介绍、上门服务找工做，因为劳动力市场供需占比比较严重失衡。民工找工难，免不了发生“慌不择路”的情况，再加上大部分是文化艺术稍低，处于村里人朴实、诚实守信自然环境中出去的，是以心比心手势坚信老总不容易乱扣她们的“救命钱”，因此很多人并沒有“用工协议”、工码单、欠据等“足够证实案子客观事实的直接证据”。有一些老总恰好是运用她们的缺点有意不给民工留有一切“杷柄”欠薪就退而求其次，想给是多少就是多少任其布施。

对于这类状况，有些人明确提出采用“举证倒置”即假如农民工检举工资拖欠，只需老总没给不欠资直接证据，就务必接纳客观事实(注1)小编觉得，人民法院在案件审理此类案子时，理应维护保养被告方的合法权利，另外维护保养弱势人群依规履行利益，依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》人民法院开展，第七条要求，人民法院开展分派证明责任，民工也务必担负一定证明责任，如在哪儿质量，是否有人证，证据(工作牌、经手人单据等)假如一昧地注重“举证倒置”针对农民工过度惯着，便会使她们拒不履行搜集直接证据，针对老总过度严苛，不利反映法律法规的平等性，针对实际上产生雇佣关系而老总有目的地躲避法律法规的，证明责任由老总担负，那样比较有效。

三、法院强制执行和先予执行民工无抵押无担保难题

人民检察院在案件审理拖欠农民工薪水的案子，采取有效的法院强制执行和先予执行对策是确保完成民工讨要的关键。

依据《中华人民共和国民事诉讼法》第九十二条第九十八条之要求，申请办理法院强制执行和先予执行，人民检察院能够 勒令申请者给予贷款担保。民工因为自身处在靠打工赚钱薪水为维持生计方式，起诉大部分在离乡背井的外地开展，假如一定规定在申请办理法院强制执行和先予执行给予贷款担保，必然使绝大部分民工没法申请办理或被驳回申诉。小编觉得，民诉法中“能够 勒令申请者给予贷款担保”并不是强制要求，人民检察院可依据案子的详细情况，如必需采用法院强制执行或先予执行，在被告方沒有贷款担保的提问下为采用，这不但展现了司法部门民的规定，另外也展现了适用弱势人群的合法权利，但结合实际理应升职格用心，不发生错漏。

四、起诉成本费与民工承担难题

起诉成本费难题自始至终是危害大家起诉主动性的要素，很多被非法行为损害的大家，在委屈求全中或采用过激行为，拖欠农民工薪水案子也是一样，这类纠纷案件非常容易造成人群上访者，找老总“算帐”，不但危害生产制造的一切正常开展，并且对社会管理组成潜在性的困境。请律师打官司必须時间，针对以打工赚钱为固定收入民工而言，浪费时间，错过良好的机会哦！是对其存活的一种威协。自身拿屹立不倒薪水无法保持日常生活的提问下，起诉期内生活费用都没法付款。请律师打官司还必须各种各样花费，为申诉成功找律师必须花费，人民法院要缴律师费，请见证人到庭要付薪水。七除八除，“获胜纠纷案输钱”，始料不及。即便获胜纠纷案，实行又要時间等候，难保能取得钱。

人民法院在案件审理相关拖欠农民工薪水案子时，对经济发展确实有艰难的被告方律师费理应减、缓、免，尽可能减少案件审理時间，提议多可用简易程序，简单化办理手续。在裁定时，理应将民工请律师打官司的误工，请律师代理费，差旅费，见证人到庭花费等直接损失纳入赔付范畴。另外对一些有意拖欠农民工薪水的，理应付款延迟金，规范为银行贷款利率的二倍之上四倍下列，对一些故意托欠者，有非法侵占罪有意，经数次催款拒不计付金额较大的，应以侵占罪追责相关工作人员的刑事处罚。