一、被判拘留三个月对退休金危害是啥?

被判拘留三个月对退休金危害是，坐牢期内是不可以领到退休金的，依据《关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函》的要求，企业退休人员被判拘留、刑期及以上罪行的，坐牢期内停收养老退休金，坐牢到期后可以按坐牢前的规范再次发放养老退休金，并参与之后的基础养老金调整。退休职工在坐牢期内身亡的，其私人帐户存储额中的本人交费一部分等额本息贷款可以承继，但遗属不享有相对工资待遇。退休职工被判管控、刑期宣布判缓和监外执行的，可以再次发放养老退休金，但不参加基本上养老金调整。

二、拘留具备什么法律特征?

1、拘留是一种短期内自由刑。拘留的有期徒刑最短不少于1个月，最多不超过6个月。因此，拘留是我国对犯罪分子给予拘押、推行强制性劳改的三种自由刑中最小的一种。

2、拘留适用罪刑比较轻但必须短期内拘押更新改造的犯罪分子。

3、拘留是丧失随意的酷刑方式因为拘留夺走犯罪分子的随意，因此与管控具备显著差别。因为拘留是酷刑方式，因此它与治安拘留、刑拘、行政拘留在法律法规特性、适用目标、适用行政机关、适用根据、适用程序流程、适用限期上均有显著差别。

4、拘留是由公安部门就近原则实行的酷刑方式拘留由公安部门在就近原则的拘留所、拘留所或是别的监管场所实行;在实施期内，受刑人每月可以回家了一天至二天;参与工作的，可以酌量发送给酬劳。

三、在职人员员工被判拘留可以辞退吗?

在职人员员工被判拘留可以辞退，依据要求，员工有下述情况之一的，用人单位可以解除劳动关系：

(一)在使用期内被证实不符录取标准的;

(二)比较严重违背用人单位的管理制度的;

(三)比较严重渎职，假公济私，给用人单位导致巨大危害的;

(四)员工与此同时与其它用人单位确立劳务关系，对实现本部门的工作目标导致严重影响，或是经用人单位明确提出，拒不纠正的;

(五)因法律规定情况导致工作无效合同的;

(六)被追究其法律责任的。

总的来说，无论是被被判拘或是刑期等酷刑，实行期内并没有退休养老金，在中国，领退休养老金自身也是有严苛的标准限定，例如离休以前总计交纳社会养老保险已经满15年，且被告方到了退休年龄规定，到法定退休年龄后都没有违反规定的支配权，涉嫌犯罪就需要担负对应的法律依据。