一、超出过节费1000元怎么扣个人所得税？

过节费和薪水一起测算个人所得税。过节费一般是用人单位在法律规定请假日于正常的薪水以外发送给员工的超额收益。在我国个人所得条例全文第八条要求：“薪水、薪酬所得的，就是指本人因就职或是受聘而获得的薪水、薪酬、奖励金、年尾涨薪、工作年底分红、补贴、补助和与就职或是受聘相关的其它所得的。”依据税务单位的表述，过节费属于薪水、薪酬所得的，应当按当月薪水、薪酬所得的缴税。即过节费税款依照个人所得税交纳。

个人所得税征收率规范：

1、薪水范畴在1-5000元间的，包含5000元，适用个人所得税征收率为0%;

2、薪水范畴在5000-8000元间的，包含8000元，适用个人所得税征收率为3%;

3、薪水范畴在8000-17000元间的，包含17000元，适用个人所得税征收率为10%;

4、薪水范畴在17000-30000元间的，包含30000元，适用个人所得税征收率为20%;

5、薪水范畴在30000-40000元间的，包含40000元，适用个人所得税征收率为25%;

6、薪水范畴在40000-60000元间的，包含60000元，适用个人所得税征收率为30%;

7、薪水范畴在60000-85000元间的，包含85000元，适用个人所得税征收率为35%;

8、薪水范畴在85000元以上的，适用个人所得税征收率为45%。

二、个人所得税的课税对象是啥?

1.法律规定目标

在我国个人所得税的缴税扣缴义务人是在中国境内定居有一定的得的人，及其没有在中国境内定居而从中国境内获得所得的的本人，包含我国中国中国公民，在华获得所得的的外籍人员和港、澳、台同胞们。

2.住户缴税扣缴义务人

在我国地区有居所，或是无居所而在地区定居满1年的本人，是群众缴税扣缴义务人，理应担负无尽缴税责任，即就其在我国地区和海外获得的所得的，依规交纳个人所得税。

3.非居民缴税扣缴义务人

在我国地区无居所又不定居或是无居所而在地区定居未满一年的本人，是是非非住户缴税扣缴义务人，担负比较有限缴税责任，仅从总体上从中国境内获得的所得的，依规交纳个人所得税。

综合性以上所讲的，过节费交纳个人所得税一般是与薪水加在一起开展测算，只需超出了缴税的起征点，那麼就必须按照规定依规的付款，因此，在解决的过程中就可以多咨询一下，应当要自身执行的义务就要依规的担负，那样才能够确保到自身的合法权益和权益不遭受损害。