一、企业破产欠薪法定代表人要入狱吗？

公司倒闭法定代表人不入狱。企业资产经营有风险性，如果经营不佳资金链断裂，就可以依规运行破产程序，公司法人并不由于公司破产就必须担负法律责任。造成倒闭的因素许多，法定代表人仅有在触及刑法时，才很有可能入狱。

公司破产并不招致法人代表犯法的必然趋势，如市场行情不好、金融机构收贷造成正常的运作的资金短缺等客观原因造成公司破产的，法人代表并不必定犯法。

《破产法》第125条要求，公司执行董事、公司监事或是高級管理者违背忠诚责任、勤恳责任，导致所属公司破产的，依规承当法律责任。

造成倒闭的因素许多，老总如违背了以上的要求，才很有可能担负法律责任，这也是一层，第二，该违背务必是又人提起诉讼，第三，该起诉又被人民法院以宣判或判决的方法评定，才很有可能担负法律责任并非必定的法律责任。因而所说的入狱不良影响几乎非常少发生。

但因已经出现倒闭缘故，则公司法人代表沒有立即宣布破产而造成企业员工、个人社保和税款、别的债务人损害的进一步扩张，则其负责任的概率必定提升。

倒闭申请办理是一个立即高效的止盈止损方式，是保证每个债务人公平公正优先受偿权、完成支配权利润最大化的更为高效率的一种方式和途径。

二 、公司倒闭赔付次序是啥?

最先，公司破产财产的偿还次序为

1.破产企业欠付员工工资和劳动保险费

2.破产企业所欠税款。

其二，企业资产在各自支付清算花费、员工的薪水、社会发展保费和法律规定赔偿金，交纳所欠税款，偿还债权债务后的剩下资产，责任有限公司根据公司股东的投资百分比分派，有限责任公司依照公司股东拥有的股票占比分派。

而且企业务必先偿还欠付员工工资，随后还款所欠税款，随后清偿债务，最终假如再有剩下则各合作伙伴按比率或事前承诺的方式均分。

假如企业未按以上上述內容解决，可以提出诉讼。

《破产法》第一百一十三条 破产财产在优先选择偿还倒闭花费和共益债务后，按照以下次序偿还：

(一)倒闭人欠付员工的薪资和诊疗、残废补贴、慰问金花费，欠付的理应划归员工个人帐户的养老保险金、社会医疗保险花费，及其法律法规、行政规章明文规定理应付款给员工的赔偿金;

(二)倒闭人未缴的除前面的要求之外的社会发展保费和倒闭人所欠税款;

(三)一般破产债权。

破产财产不能偿还同一次序的偿还规定的，依照百分比分派。

破产企业的执行董事、公司监事和高档管理者的薪水依照该企业员工的平均收入测算。

如果是在我国的企业由于经营不佳等缘故破产倒闭的，这时是理应依规进到清算程序，如果是企业资金链断裂的，理应依规向人民检察院申请办理宣告破产，必须留意的是，在企业破产的情况下，也是要依照偿还次序偿还的。