自动离职就是指员工自动离职而强制与用人公司消除劳务关系的一种个人行为，那麼沒有办离职流程公司会扣工资吗?下边我为大伙儿梳理了这些方面的专业知识，热烈欢迎阅读文章!

　　网民提出问题：

　　员工辞职未办理离职流程，企业有没有权利扣押员工薪水?

　　律师解答：

　　1、劳动合同书依规签署即具备法律法规约束，被告方务必执行劳动合同书要求的责任。

　　2、员工自主辞职不告而别，显而易见违背《劳动法》的要求，是一种毁约个人行为。员工违规或是劳动合同书的承诺消除劳动合同书，给用人公司导致财产损失的，理应担负承担责任，法律法规另有要求的以外。

　　3、法律规定：

　　1)《劳动法》第三十一条要求：“员工消除劳动合同书，理应提早三十日以书面通知通告用人公司。”

　　2)《工资支付暂行规定》第十六条因员工自己缘故给用人公司导致财产损失的，用人公司可依照劳动合同书的承诺规定其赔付财产损失。财产损失的赔付，可从员工自己的薪水中扣减。但每月扣减的一部分不可超出员工当月薪水的20%。若扣减后的剩下薪水一部分小于本地月最低工资标准规范，则按最低工资标准规范付款。