尊敬的领导：

　　你好！我是本企业员工ＸＸ，因上月加班工资未测算入上月薪水，故申请办理补贴。

　　我在工作上一向尽职尽责，以百分之百的积极性与细心看待每一项每日任务。正所谓一份努力一份获得，每一份收获全是源于自身的勤奋，也是证实了自身的使用价值。而每一份获得也是鼓励自身再接再厉工作的能量原动力。为了更好地可以能够更好地工作中，证实自身的使用价值，所以我申请办理补贴，望领导干部准许！

　　此致

　　行礼！

　　申请者：ＸＸＸ

　　ＸＸＸＸ年ＸＸ月ＸＸ日

　　一是依照劳作合同约定的员工自己标准工资明确；

　　二是劳动合同书并没有承诺的，依照团体合同约定的加班加点基数明确；

　　三是劳动合同书、集体合同均未承诺的，依照员工自己正常的工作劳动所得的薪水明确。与此同时，加班加点基数不可小于当地要求的最低工资。

　　推行月工资制度的用人单位日薪水以月计薪天数21.75天开展换算，钟头薪水在日工资基本上除于8钟头开展换算。

　　《中华人民共和国劳动法》

　　第四十四条

　　以下情况之一的，用人单位应当以下标淮付款高过员工正常的运行时间薪水的工资酬劳：

　　（一）分配员工廷长运行时间的，付款不低于薪水的百分之一百五十的工资酬劳；

　　（二）歇息日分配员工工作又不可以布置调休的，付款不低于薪水的百分之二百的工资酬劳；

　　（三）法律规定请假日分配员工工作的，付款不低于薪水的百分之三百的工资酬劳。

　　坚信各位看过以上的详细介绍或多或少也应当了解，加班费申请汇报只需如实注明加班加点的实际情况，用语诚挚婉转一点就可以了，用人单位也不会不许可的。以上便是我归整的相关加班费申请汇报要怎么写，创作标准是如何的的相关内容，期待能为您给予协助。