0755-86212290
工作日 9:00-18:00
- 首页 >
- 新闻资讯 >
- 行业资讯 >
- 2022年未休假补贴发放规定
2022年未休假补贴发放规定
2022-05-16 17:02
1、年休假期间，享受正常的工资待遇。
2、用人单位未安排年休假，经职工同意的，可享受每天三倍工资的待遇。
3、用人单位安排年休假，而职工不同意的，按正常工资支付待遇。
法律依据：《企业职工带薪年休假实施办法》第十条
用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。
免责声明:
本网站内容部分来自互联网自动抓取。相关文本内容仅代表本文作者或发布人自身观点，不代表本站观点或立场。如有侵权，请联系我们进行删除处理。
联系邮箱：zhouyameng@vispractice.com
上一篇：2022年拖欠工资报警管用吗
下一篇：2022北京平均工资最新
粤公网安备 44030502007904号