1、传统式派

倡导根据勤勤恳恳、认真工作的方法来得到涨薪。这一师门看上去有一些传统式，但传统式的物品通常具备长久法律效力。该派系的意味着角色是《杜拉拉升职记》中所描绘的新员工入职初期的杜拉拉，她积极主动勤奋工作，不辞劳苦，被别人运用了依然不在乎的说说，但从长期性看来并沒有遭受损害，反倒在之后都一一获得了超量收益。

2、现代派

干得好比不上谈得巧，涨薪的陷饼不容易全自动从天上掉下来，与老总公平沟通交流、恰当沟通交流，才算是得到涨薪的重要。传统式见解注重听从，当代见解注重公平，因而这一师门被冠于“当代”二字。因为高度重视实际，注重公平，另外也有一点小小方法在里面，因此广泛遭受了年青人的热烈欢迎。该派系意味着角色是很多被称作“八零后”或 “九零后”的群体，她们高度重视自身，高度重视性价比高，喜爱立即见效，并勇于向老总明确提出多种多样规定，空气而当代。

3、未来派

不必只图低头拖车，也要胆大憧憬未来。尽早挑选朝阳行业中的领导者企业，就算是工资收入在本企业里仅仅处在水准一般，但也比其他领域、其他企业中的人空出许多。这一师门从长久发展趋势下手，立足于如今，走向未来，因而称之为未来派。该派系的意味着角色许多，基本上在每一代群体里都是有，她们通常也是较为有谋略的一类，职位升职也通常一帆风顺。

4、实力派演员

销售业绩是涨薪的主力资金，工作能力是涨薪的原动力，要想涨薪，务必从内到外全方位武裝自身。这一师门注重整体实力、工作能力和销售业绩，因而被取名为实力派演员。实力派演员的角色有魄力，有风采，工作中优异，但通常有一定的个性化，在涨薪及职位升职上都是会有一定的“安全隐患”，并且还常常被别人喑算。假如在每一个环节都能碰到贵人相助，则她们经常会被作为一面“旗”(换句话说是“功狗”，与“功人”相对性应。意指能干活儿的狼狗，终归要被别人运用)来应用;假如运气差，则一般 会活得很软弱无能。

5、“欲望”派

官高禄厚，升职是涨薪最好是的方式。与其说紧抓眼下的眼前利益，不因职位升职的方法“攘外必先安内”。政治理念有欲望并不一定是错事，为官一任，造福一方，当的官越大，就越有可能惠及大量的人，因而“欲望”在这儿是加冒号的。因为“欲望派”的人双眼盯住升职，别的一切皆能够 抛下，因此经常看起来不足盆友，忘恩负义，弄不好就就变成孤苦伶仃。可是，因为有权利的光晕，她们表层上面很风景。

6、“阿谀奉承”派

用起早贪黑、不辞劳苦、甘于奉献等方法来“取悦”老总，进而得到涨薪。

虽然“阿谀奉承”一词用在这儿有一些尖酸刻薄，但这种作法与“花言巧语”在本质上是一样的，全是顺水推舟，仅仅主要表现方法各有不同罢了。以特朗普总统为例子，为了更好地竟选取得成功，他向选举人阿谀奉承(“对外开放强势”也是他向美国国籍阿谀奉承的一种方法，但相对性含蓄);为了更好地得到受权，他向美国国会阿谀奉承;为了更好地得到原油，他向opec(OPEC，石油输出国组织)阿谀奉承。特朗普总统真实身份这般之高还四处阿谀奉承，看上去是沒有风骨，但话又说回家，在一生之中，世界上有哪一个人未曾献过媚呢?

因而，“阿谀奉承”在这里仅仅中性词，既非褒，也非贬。

7、阴损派

根据应用一些阴损狠毒的招数，来完成自身涨薪的目地。说白了阴损狠毒，在这儿被界定为“见利忘义”。相对而言，“抵毁他人、背后议论”算作在其中最“正大光明”的了。

8、谋略派

根据一系列正大光明的谋略，来完成自身涨薪的目地。说白了正大光明的谋略，在这儿被界定为“利己利人，有私无私奉献”。呼吁大伙儿“甘于奉献”，其本质是企业对本人支配权或权益的一种变向夺走，因而这书并不倡导，但对甘于奉献的人十分钦佩。

9、逍遥派

涨薪虽然开心，但涨薪不由自主自身决策，因而在不可以涨薪时都不灰心丧气——要不随意而安，要不挑选别的方式来为自己变向涨薪。在这种“方式”中，有的正大光明，如恰当投资理财;有的不疾不徐，如根据心态调整、广交朋友来使自身收获快乐;而有的则相当于得鱼忘筌，如根据卖掉企业钱财才提升 收益。

逍遥派的人多在国有制企业工作中——即然涨薪与销售业绩关联性差，换工作又不舍得目前的岗位和福利，比不上根据别的方法来为自己“涨薪”，或是是收获快乐。自然，逍遥派的人也会在大的外资企业或私营企业的行政机关里存有，不然，她们就不用处心积虑地治理四风问题了。