员工福利的內容

1.为缓解员工日常生活压力和确保职工基本日常生活而创建的各种各样补助规章制度。如员工日常生活艰难补助、冬天员工宿舍取暖费、独生子女费、拖儿费、探亲假车费、婚丧嫁工资待遇、员工丧葬补助费、供奉亲属慰问金费、员工病伤假期内救济费、员工租房补贴等。

2.为员工日常生活提供便利而创建的团体福利设备。如员工食堂、幼儿园、理发室、淋浴室等。

3.为活跃性员工文化活动而创建的各种各样文化艺术、体育场地设施。如公共图书馆、图书室、体育文化活动场地等。

4.修建员工宿舍等。

员工福利股票基金的获取占比，现阶段是依照国家财政部1992年授予的《有关员工福利股票基金获取占比的通告》中第二点要求的，按照规定纳入成本费的员工福利费，由原先的按企业员工职工薪酬扣减农副产品价钱补助和各种各样资产(包含超出标准工资的计时工资、浮动工资、抽成薪水等)后的11％获取，改按员工职工薪酬扣减各种各样奖励金(包含超出标准工资的计时工资、浮动工资、抽成薪水等)后的14％从成本费中获取，记提福利股票基金的职工薪酬不会再扣减农副产品价钱补帖。

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