公司拆迁怎么给赔偿金

按员工本企业公司领跑每一年付款一个月薪水。经济补偿，公司拆迁超过劳动合同书承诺的工作中地址范畴的，合乎劳动合同法的有关要求，能够 按员工在本企业参加工作时间，每一年付款一个月薪水的经济补偿。

《中华人民共和国劳动合同法》

第四十七条 经济补偿金按员工在本企业工作中的期限，每满一年付款一个月薪水的规范向员工付款。六个月之上不满意一年的，按一年测算；不满意六个月的，向员工付款大半个月薪水的经济补偿金。

员工月薪水高过用人公司所属市辖区、设区的市级市人民政府发布的本地域上本年度员工月平均收入三倍的，向其付款经济补偿金的规范按员工月平均收入三倍的金额付款，向其付款经济补偿金的期限最大不超过十二年。

真奈美所称月薪水就是指员工在劳动者合同终止或是停止前十二个月的平均收入。

有什么问题必须沟通交流处理，如果针对在其中內容有不太清晰也期待进一步掌握，建议立即寻找在线律师的的协助。