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如何计算双倍工资
2021-05-13 15:05
2008年1月1月迄今都未签订劳动合同书,我想问一下认为双倍工资起始日期
用人公司自劳动力之日起超出一个月不满意一年未与员工签订书面形式劳动合同书的，理应按照劳动法第八十二条 的要求向员工每个月付款二倍的薪水，并与员工补订书面形式劳动合同书；员工不与用人公司签订书面形式劳动合同书的，用人公司理应以书面形式告知员工停止劳务关系，并按照劳动法第四十七条 的要求付款经济补偿金。
前述要求的用人公司向员工每个月付款二倍薪水的起算时间为劳动力之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面形式劳动合同书的前一日
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