一、一般非全日制日制用人要缴税么？

非全日制日制用人也是要交个人所得税的，依据有关法律法规，本人做兼职获得的收益应依照工资薪金所得应税新项目交纳个人所得税，退休职工再就职获得的所得的，在扣减个人所得要求的花费扣减规范后，按工资薪金所得应税新项目交纳个人所得税。因而，假如公司依照劳动法规定，签署劳动用工合同雇佣临时用工工作人员，付款给雇佣员工的薪水，可以依照“劳务报酬所得”开展税款解决。

二、本人应纳税额的测算是怎样的？

(一)居民个人的综合所得，以每一缴税年的总收入额扣减花费六万元及其专项扣除、专项附加扣减和依规确认的其它扣减后的账户余额，为应纳税额。

(二)非居民个人的薪水、薪酬所得的，以每月总收入额扣减花费五千元后的额度为应纳税额;工资薪金所得、稿酬所得、特许权使用费所得的，以每一次总收入额为应纳税额。

(三)经营所得，以每一缴税年的收入总额扣减成本费、花费及其损害后的账户余额，为应纳税额。

(四)资产租用所得的，每一次盈利不超过四千元的，扣减花费八百元;四千元以上的，扣减百分之二十的花费，其额度为应纳税额。

(五)资产出让所得的，以出让资产的总收入额扣减资产原值和有效花费后的账户余额，为应纳税额。

(六)贷款利息、股利分配、收益所得的和偶然所得，以每一次总收入额为应纳税额。

工资薪金所得、稿酬所得、特许权使用费所得到收益扣减百分之二十的成本后的额度为总收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十测算。

本人将其所得的对文化教育、精准脱贫、济困等慈善公益工作开展捐助，捐赠额未超出经营者申请的应纳税额百分之三十的一部分，可以从其应纳税额中扣减;国务院规定对慈善公益工作捐助推行全额的抵扣的，从其要求。

综合性以上所讲的，非全日制日制用人是以钟头计件工资制为主导，针对所获取的薪水只需做到了我国所明文规定的起征点，那麼一样必须交纳个人所得税，一般在解决的过程中就必须联系实际情形来，仅有按照规定付款了税金，才不容易担负起法律法规的义务。