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最低工资标准上调 武汉一些企业仍充耳不闻

2022-05-10 16:03

低收入行业大多未达标 最低工资标准上调最大的受益者将是低收入行业的劳动者。昨日,记者走访了40多名工作在武汉大街小巷的低收入劳动者,包括餐饮业从业人员、环卫工人、个体工商户雇员、企业文员、商超促销人员、网吧管理员等。其中,六成以上劳动者表示,目前的月收入都没有翻过“700元”这个坎。并且也没有听说所在用人单位有上调月薪的打算。 记者走访了武汉市内多个大型连锁餐饮企业,当问及其员工月薪、相关福利等问题时,员工们几乎都“三缄其口”,面露难色。 在武昌东亭小区旁的一家连锁粥店里,大堂负责人粗暴地阻止了一名女服务生与记者的谈话。据这名员工之前偷偷告诉记者,这家粥店里跑堂的服务员工资都不到700元,也没有社保,餐厅内的保洁员每月还不到600元。她说,“我们都听说最低工资标准上调到每月700元了,至于8月1日会不会涨工资,老板还没有提过。” 调查中发现,餐厅服务人员的收入低、劳动强度大、劳动时间长且随意性大,这种情况在中小餐饮店是非常普遍的现象。许多服务员是从早上8点工作到晚上11点,工作时间长短全看店里生意好坏,超过法定8小时之外的劳动,多数都没有得到货币形式的加班补贴。 在武昌东亭小区一家药房工作的陈女士称,店主已经告诉3名轮班的员工,8月起,店里员工的工资都会由原来的600元提高到750元。但如果药房收益下降,将会考虑减掉一名员工,三个人的事情让两个人做。

一些企业仍“装聋作哑” “文员 600-800元/月;绿化工600元/月;保洁员600元/月。”位于武昌阅马场一家人力资源市场举办的招聘会上,记者随意一看就发现仍有不少招聘企业提供的岗位月薪仍然低于700元。据记者现场统计,约有100家企业参加招聘会,其中开出的月薪低于700元的有9家企业,而未在招聘简章上写明薪酬,或“薪酬面议”的企业有18家。 看到一家物业公司仍在以600元/月招聘保洁工人,记者以求职者的身份上前提出工资太低的质疑,招聘负责人却果断地说,“没有的事”。而当记者亮明身份后,招聘负责人马上重新贴出另一张招工简章,薪酬改成700-800元。记者翻阅该物业公司登记册发现,前两天该公司都是按600元/月招聘了数名保洁工,并且都签订了至少3个月的意向合同。 记者发现,那些写着“薪酬面议”或“一经录用,待遇优厚”的企业中,也有低于最低工资标准招工的;还有一些企业以不知道最低工资标准8月1日上调为由“装傻”。 昨日的招聘会开始半小时后,招聘会主办方开始“清场”——让月薪低于700元的招聘企业,立即修改招聘简章,否则就不能参加招聘会。这时,违规招聘的企业才纷纷书面上调了招工报酬。

责任编辑:吴俊

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