拘留并不会危害个人社保和个人公积金的交纳。个人社保和个人公积金是用人单位根据有关法律法规依规为本企业员工交纳的。一般来讲，只需员工劳务关系在用人单位，用人单位就理应为员工交纳。

拘留是一种经法院审判宣判，由公安部门开展实行的，短时间夺走犯罪嫌疑人人身自由权，强制性开展劳改的酷刑。诊疗、生孕、养老服务、下岗、工伤事故和个人公积金之前通称为五险一金，由于如今诊疗和生孕合拼交纳，如今也可称之为四险一金，在其中养老服务、下岗和诊疗是有用工单位负责人一起缴付的，工伤事故和生孕是彻底由用人单位负责的。五险是法律规定的，而个人公积金并不是法律规定的。

因而，拘留并不必定危害个人社保和个人公积金，只需沒有与用人单位解除劳动关系，那麼用人单位应当担负应交纳的职工社保;假如与用人单位消除了劳务关系，那麼该员工的个人社保会处在停保或是扣费的情况，中后期只需寻找新的用人单位签订合同，并补交扣费个人社保，就能恢复过来。

社保就是指一种为因公负伤、临时丧失工作职位或因身体健康因素导致损害的人口数量供应收益或赔偿的一种社会发展和经济体制。社保的关键新项目包含社会养老保险、医保、失业险、工伤险、生育险。

社保方案由政府部门举行，强制性某一人群将其工资的一部分做为社保税(费)产生社会保险基金，在达到一定标准的情形下，受益人可从股票基金得到固定不动的收益或损害的赔偿，它是一种再分配机制，它的总体目标是保障化学物质及人力资本的在生产和时代的平稳。

在中国，社保 是社会保障制度的关键构成部分，其在全部社会保障制度中处于主导影响力。此外，社保是一种缴纳性的社保，资产主要是用人单位和职工个人交纳，政府部门财政局给与补助并负责最后的义务。可是员工只要执行了法律规定的交费责任，并在合乎法定程序的情形下，才可以享有对应的社会保，如果是需

个人公积金和个人社保是由企业来开展交纳的，假如公司不开展交纳得话，只可以由自身开展担负，假如自身担负得话，是不用选购个人公积金和工伤险等其它领域的商业保险，只要选购社会养老保险，医保，实际要根据案子来实现明确拘留是不是会沒有商业保险，选购个人社保和个人公积金也被影响了有关利益。