劳务关系的改变关键包三大块：工作客观事实关联迁移、社会发展养老保险转移、医疗保险转移。

有关劳动关联迁移。

1、老企业解除劳动关系，把消除证实取得，提档用。

2、新企业出调档函或是接收函，一定注明已在这里工作中，必须迁移个人档案或户籍，写清晰迁移详细地址。假如企业沒有人事部门商标授权，必须去企业借助的人力资源部把接收函盖公章子，必须带上单位接收函和合同书，有的还必须证明信。

3、假如企业有些人事商标授权得话带调档函和解除劳动关系证实就可以去老企业提挡了。

4、回家归档。

有关社会发展养老保险转移。

依据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》的要求，养老保险金关联迁移续接办理手续依照下列步骤：

1、参保人员在新工作地按照规定创建养老保险关联和交费后，由用人单位或参保人员向新社保地社保机构明确提出养老保险关联迁移续接的申请书。

2、新社保地社保机构在15个工作中日内，审批迁移持续申请办理，对合乎本方法要求情况的，向参保人员原养老保险金关联所在城市的社保机构传出允许接收函，并给予有关信息;对不符迁移延续情况的，向申请办理部门或参保人员提出书面形式表明。

3、原养老保险金关联所在城市社保机构在收到愿意接收函的15个工作中日内，申请办理好转至续接的各种办理手续。

4、新社保地社保机构在接到参保人员原养老保险金关联所在城市社保机构迁移的养老保险关联和财力后，应在15个工作中日内受理相关办理手续，并将核实状况立即告知用人单位或参保人员。

有关医保的迁移。

1、参保人员随新学生就业企业参与城乡居民医疗保险的，按下面步骤申请办理：

①公司或本人带上相关资料到新工作地经办人员结构申办转到;

②对合乎申办标准的，新工作地经办人员组织形成《基本医疗保险关系转移接续联系函》，并根据信件邮递方法转发给参保人员原在本市社保缴纳的社保机构：申请办理期限，15个工作中日内;

③各个区(市)社保机构接受新社保缴纳所在城市社保机构推送的参保人员《基本医疗保险关系转移接续联系函》后，核查信息内容并根据系统生成《参保凭证》，并填好《参保人员医疗保险类型变更信息表》;

④各个区(市)社保机构将《参保凭证》第一、三联及《参保人员医疗保险类型变更信息表》,根据信件邮递方法转发给新工作地经办人员组织。有个人帐户的，申请办理本人余额划拨办理手续，与此同时停止参保人员在本市的社会医疗保险关联：申请办理期限，15个工作中日内。

总的来说，;员工辞职寻找新工作的，必须将本人工作个人档案及其个人社保、医疗保险等交纳纪录迁移至新的用人单位，当员工与原企业申请办理离职流程终止劳动合同后，原企业就不会再担负员工的社保医保交纳责任，必须同歩迁移到新新员工入职企业承担为员工交纳。