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加班费劳动合同法是怎样要求

2022-05-09 16:25

劳动法规定有下述情况之一的,用人单位应当以下标淮付款高过员工正常的运行时间薪水的工资 酬劳:

(一)分配员工廷长运行时间的,付款不低于薪水的百分之一百五十的工资酬劳;

(二)歇息日分配员工工作又不可以布置调休的,付款不低于薪水的百分之二百的工资酬劳;

(三)法律规定请假日分配员工工作的,付款不低于薪水的百分之三百的工资酬劳。

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