怎样计算公休假加班工资

“十一”法律规定请假日加班费=月薪资÷21.75天×加班加点日数×300%若加班加点時间较为零散，则按钟头工资计算：“十一”法律规定请假日加班费=月薪资÷21.75天÷8钟头×加班加点时数×300%（二）公假日公休日分配员工工作又不可以布置调休的，付款不低于薪水的200％的工资酬劳。即用人单位依规分配员工在歇息日工作中（即10月4日、5日、7日、8日），最先理应分配调休。不可以布置调休的，依照不低于自己日或钟头薪水200%付款加班费。计算方法如下所示：“十一”公假日加班费=月薪资÷21.75天×加班加点日数×200%若加班加点時间较为零散，则按钟头工资计算：“十一”法律规定请假日加班费=月薪资÷21.75天÷8钟头×加班加点时数×200%